Recrutement

Recrutement EXTERNE

Le Recrutement Externe est un enjeu majeur pour le bon fonctionnement des entreprises. Une mission essentielle de la gestion des ressources humaines est de fournir à l’entreprise une main-d’œuvre en quantité et en qualité suffisantes, tout en offrant aux salariés un environnement et des conditions de travail adaptés. Grâce à notre expertise reconnue et à un vaste réseau de professionnels, nous sommes régulièrement sollicités par les entreprises et les administrations pour l’externalisation de leurs recrutements. Nous avons développé une approche innovante qui séduit nos clients et garantit une satisfaction aussi bien quantitative que qualitative. Notre démarche repose sur une méthodologie de sélection rigoureuse permettant d’identifier et de proposer les meilleurs profils.

Recrutement INTERNE

Le recrutement interne, encore peu privilégié par les entreprises, peut pourtant générer des résultats très positifs pour les salariés en place. Il doit être mené dans une transparence totale pour atteindre les objectifs fixés. Bien conduit, il favorise la mobilisation et la fidélisation du personnel. Dans cette optique de management RH, nous avons développé une méthodologie permettant d’obtenir des résultats durables et performants.

Contactez-nous pour une démonstration de chacune de ces options